Насколько интересен украинцам Гонконг как новая родина, сказать тяжело. Интерес для людей побогаче скорее вызывает возможность сэкономить на налогах, а для людей победнее - заработать «на жизнь». В обоих случаях речь идет о работе, и об этом наша статья.
Правила, регулирующие пребывание и работу иностранцев в Сянгане всегда были непростыми а с 1997 г. усложнились еще больше. Для того чтобы попасть в Гонконг, прежде всего вам будет нужна виза (если вы не являетесь счастливым обладателем британского паспорта, который позволяет своему владельцу пребывать без визы на территории ОАР в течение 6 месяцев), при чем получая ее в консульстве, обязательно нужно указать цель поездки, будь то туризм, образование, бизнес или намерение устроиться на работу. От заявленной цели поездки будет зависеть, как быстро вам будет выдана виза, если будет выдана вообще. К примеру, туристическую визу можно получить за 7-10 дней, предоставив в консульство загранпаспорт и 2 фотографии (стоимость оформления визы около $60).
Теоретически, приехав в Гонконг по туристической визе, можно сначала «трудоустроиться», а уже после этого получить разрешение на работу, но на практике такая схема почти неосуществима, и наш совет — не прибегайте к такой «хитрости».
Причиной сложности получения работы в Сянгане является Правительственная политика в отношении импортирования труда, основные положения которой гласят:
• Принимая на работу новых сотрудников, работодатель должен отдавать предпочтение гонконгцам, и только в том случае, когда никто из «местных» не будет отвечать требованиям, необходимым для занятия той или иной должности, можно прибегать к услугам иностранцев.
• Работодатель обязан зарегистрировать появившуюся вакансию в Департаменте труда.
• Заработная плата «импортированных» сотрудников не должна отличаться от средней платы для занимаемой должности.
• Иностранному сотруднику разрешается постоянно находиться в ОАР только если он подписал с работодателем стандартный Трудовой договор (в этом случае на него распространяются все положения гонконгского трудового законодательства).
• После истечения срока действия Трудового договора, иностранец обязан вернуться на родину
Причиной ведения жесткой политики по отношению к иностранцам является бесконечный поток желающих «подработать» со всего региона, ведь средняя заработная плата в Сянгане составляет $2 тыс. Желающих же работать за меньшие деньги китайцев, вьетнамцев и филиппинцев хоть отбавляй.
Все обстоит гораздо проще, если вы являетесь владельцем бизнеса в Гонконге, визу инвестора получить не составляет проблем. Не возникнет также трудностей и с разрешением на работу, если, являясь одним из акционеров компании, вы назначены ее директором (при этом акциями предприятия вы владеете не через номиналов и не пользуетесь секретарскими услугами).
Но и в этом случае вы столкнетесь с той же проблемой набора сотрудников для своей компании. Если вы отдаете предпочтение в подборе персонала соотечественникам, и вас как работодателя не смущают все предстоящие трудности по найму иностранных сотрудников, необходимо подать заявку о вакансии в Департамент труда, посте чего ее передадут в Центр по оценке работ, где будет проведен анализ данной вакансии (заработная плата и требования к сотруднику должны быть не ниже, чем это принято в отношении местного населения) После этого работодателю необходимо:
1. Предпринять необходимые усилия по поиску местного сотрудника (обычно эти усилия ограничиваются размещением в газете объявлений о вакансии в течение двух недель).
2. Обратиться в местный Центр занятости.
3. Обратиться в местный Центр переподготовки специалистов, для того, чтобы организовать курсы для обучения гонконгцев данной специальности, если это возможно.
Только после прохождения всей вышеописанной процедуры, если вас не удовлетворили претенденты из местною населения (этого, к примеру, можно добиться, указав одним из основных требований доскональное знание украинского языка), вы можете приглашать на работу приглянувшихся вам соотечественников.
После того, как этап получения разрешения на работу успешно пройден, вы столкнетесь с проблемой выбора квартиры или отдельного дома (в данном случае все зависит от ваших финансовых возможностей). Следует помнить, что стоимость жилья в Сянгане считается одной из самых высоких в мире, даже несмотря на то, что после «воссоединения Гонконга с Китаем» цены несколько упали. Так, аренда элитного жилья колеблется в пределах $25-30 за квадратный фут в месяц, продажная же стоимость может достигать $7-9 тыс. за квадратный фут. Квартиру попроще можно снять за $14-18 кв. фут, а купить - за $4 тыс. за кв. фут. Так же недешево будет обходиться вам и питание к примеру, «недорогой» обед в кафе в среднем стоит $30-40.
Прожив и проработав в Гонконге 7 лет, вы, наверное, сможете определить для себя, насколько нравится вам «азиатская Европа» И если вы скажете себе «Да, я хочу быть частью этой страны», можете подавать прошение о получении китайского гражданства.
