俄罗斯投资

作者：   来自：驻俄使馆经商参处   点击数：   编辑时间：2010-4-22 21:40:38

         据4月20日《俄罗斯报》消息，最近俄罗斯宪法法院对《劳动法》第392条第1款和第3款进行了讨论，主要是员工合法权益受到侵害所涉及的诉讼期限问题。根据该法规定，员工在个人的合法权益受到侵害后三个月内必须向法院提起上诉，否则，法院不予受理。俄高法列举了相关案例，一名企业保安2008年3月被公司辞退，按照原劳动合同，该公司承诺聘用其至退休，该员工一直希望能通过调解方式解决问题，错过了法律处理期限，没有得到任何赔偿。
　　自国际金融危机以来，俄罗斯失业率居高不下，虽然2009年经济出现复苏，但3月份失业率仍为8.6%，因失业造成的劳资纠纷也有上升趋势。多数人提议延长劳资纠纷的合法诉讼期限至三年，但有关法律专家认为不妥。