俄罗斯国家杜马一读通过了由联邦政府提出的有关企业向退休基金申报的法律案。该法律案提出，自2018年起，雇主应按月向退休基金提交每一位职员的报表，且退休基金不再签发强制退休保险证。
法律案提出，自2018年1月1日起，雇主向退休基金按月进行员工申报。提案人解释说，
目前，俄罗斯法律规定的申报期分为月报、季度报、半年报、10个月报和年报几种。将退休基金改为按月申报有利于更为有效地计算每位公民在退休后所享有的权益。
为了保障新制度的实施，政府提议道，俄罗斯退休基金将对整个信息技术系统进行全面的升级和完善等工作，以杜绝防范按月申报制度执行过程中的阻力。
与此同时，法律案还提出取消强制退休保险证。退休基金将企业登记信息录入系统并将登记结果通知企业即可，实行网络化操作，不再签发上述证书。
如果该法律案得以通过，退休基金将确保与银行建立信息合作机制，届时会商定信息数据交互协定的样本文本，以及金融机构向投保人提供信息查询结果的程序。
据悉，此前俄罗斯中央银行曾向各商业银行解释说明道，自2017年1月1日起，银行可凭借个人保险编号向征信中心获取该公民的信贷信息数据。而退休基金却表示，出于对公民个人信息的保护，本部门是不会向金融机构提供相关的个人信息的。
